人力资源部绩效薪酬主管

薪资面议

陕西延安3年及以上硕士及以上

张冠园

张冠园

人事延安热电

职位描述
  1. 负责完善绩效考核制度与指标体系,严格审查考勤、绩效等计算依据,保障薪酬发放的准确性与及时性
  2. 专业:人力资源管理、经济金融、数学统计、财务等或发电厂相关专业
  3. 学历要求:硕士研究生及以上
  4. 工作经验:3年及以上从事绩效薪酬、财会或电厂相关工作经验
  5. 年龄:40周岁及以下
  6. 其他要求:中共党员
  7. 优秀可适当放宽条件
面试评价

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