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福建时代星云科技有限公司

关注

福建福州 股份公司 约50至150人

公司简介


福建时代星云科技有限公司,成立于2019年2月,注册资本1亿元。由两家上市公司,宁德时代(300750)与星云股份(300648)合资设立的公司。
时代星云结合了宁德时代和星云股份已有的技术储备和管理经验,围绕储能产业链,重点对大数据软件服务、储能用BMS、系统集成等进行研发和生产。时代星云主要经营风光储充测一体化智能电站、家庭智能后备电源系统、基站智能后备电源系统、变电站储能系统、岸基电源系统、能量管理系统等,以期在全国推广电动车智能充电站,满足电动汽车充电服务市场需求,适时开展电动汽车电池系统售后检测。
公司提供储能系统解决方案:包含光伏储能/调频储能/微网储能/用电侧储能系统解决方案。

招聘经理
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胡焕凌

人事助理

【综合评分】

描述相符: 4.0
面试官: 4.0
公司环境: 4.0
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    赵* 2020-07-09 11:15:11
    面试职位: 销售经理
    • 面试效率高
    • 面试官很nice

    面试过程:耐心点,把自己的优势一定要展示充分。

  • https://static.bjx.com.cn/public/auth/head/user_avatar_man.png
    谢* 2020-06-15 11:15:15
    面试职位: 售前技术工程师
    • 福利待遇杠杠的
    • 面试官很nice
    • 面试效率高

    面试过程:面试很顺利,面试官清楚真实的介绍了公司的情况。我认为这是一家非常有发展的公司,面试的效率也很高。很愉快的一次面试经历。

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    李*建 2020-04-29 22:05:25
    面试职位: 售前技术工程师
    • 薪资与描述不符
    • 面试官太苛刻
    • 面试官态度冰冷

    面试过程:该公司的姓胡的HR非常业余,交流的过程中要了解我在职工作的薪酬,我觉得这倒也没什么,我就告诉他了,告诉他之后,他感觉有些怀疑我薪酬的真实性。竟然要我提供工资条与工资的银行流水单给他,我觉得真的莫名其妙。我也面试过很多企业大大小小的,与很多hr都有交流,问薪酬我觉得不奇怪,但是要工资流水,我还是第一次遇到。遇到这种无理要求真是令人发指。流水单我想做假可以随便p出几百万都可以,难道一个人的能力和价值,就是靠一个工资条来衡量的吗?你不去评估考量这个人的真实的工作能力吗?而且我也不是很高的工资,又不是应聘高管几百万年薪,你竟然都不相信吗?你甚至可以质疑,但是你这种质疑要保留而不应该说出来懂吗?可以看出此人情商极低。那还有什么好谈的呀。企业背景还是不错的,可惜聘用这样业余的hr是有损这个企业的品牌和名声。这样的企业不去也罢也休想再请我面试,我也不是找不到工作,何必被你这种问题来践踏尊严呢,不管你觉得是否企业是强势的一方,起码在我心里求职者和招聘单位是平等的。这种垃圾Hr太多了,大家一定要擦亮眼睛,虽然今年也是疫情影响就业市场很不景气的一年,但是我们也一定要对于这种践踏尊严的行为给予强烈的回击。

    胡焕凌 5月08日

    人事助理

    回复:做为企业方代表,不对候选人所诉说的过程进行反驳,只说明情况: 1、我本人工作经验的确存在不丰富现象,在此希望能向大家多多学习,共同进步; 2、我司的确有向候选人(某先生)询问薪酬数据情况,但在初次沟通中只是做简单的信息确认,并明确表示具体数据只有在最终薪酬谈判时提供,以此为参考(不作为卡薪依据)。因候选人应聘岗位为中层管理岗,本为着对公司与候选人负责的意愿,提前确认情况,只是没想到候选人反应剧烈,在此表示抱歉; 3、诚信坦诚是沟通的基本原则(候选人了解公司信息时我司也会如实相告); 4、应聘与公司筛选本是基于互相平等原则,双向选择的过程; 5、本着为候选人保密原则,在此不对外透露相关信息。

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    郭* 2019-10-28 11:00:36
    面试职位: 项目经理(海外)(已下线)
    • 福利待遇杠杠的
    • 面试官很nice
    • 面试效率高

    面试过程:该公司不错,行业趋势,值得去好好干!

    胡焕凌 5月08日

    人事助理

    回复:共同进步,合作共赢。