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湖南长沙5-10年本科
人力资源经理兴能电力
工作职责:
1、负责人才的招聘工作,组织进行简历和应试人员的甄别、筛选、聘前测试、面试和复试等相关工作,及时完成设计院人才招聘需求;
2、负责配合完成公司年度培训计划,实施培训组织工作;
3、负责员工入职培训、转正、晋升、离职、员工关怀、福利等员工关系方面的管理工作。
4、管理员工劳动关系,防范、处理法律风险与劳动争议;
5、完成领导交给的其他任务。
任职要求:
1. 26-35岁,本科及以上学历;
2、人力资源相关工作经验5年以上,其中需具备2年以上工程公司背景;
3. 人品端正,具备较强的分析、解决问题能力,沟通协调能力,党员优先考虑;
4. 具有企业人力资源管理师三级或二级证书,熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策;
5. 具有人力资源开发、人事制度制定及管理能力。
该职位近两个月内未收到过面试评价
电力设计股份公司约150至500人
1个在招职位已有0条面试评价
万家丽中路二段68号华晨双帆国际7F及26-29F
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