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浙江杭州5-10年本科
人力资源经理兴能电力
工作职责:
1、根据公司总体发展规划,制定并完善公司招投标管理制度及流程;
2、了解掌握相关招投标信息和动态,并对投标项目进行分析预测,提出投标方式的意见和建议;
3、组织和参与标前引导、标书制作、答标、中标合同谈判等项目全流程的工作;
4、推进投标项目在本部门内的执行,合理调配资源,确保项目在本部门按时、保质完成。
5、负责按要求进行网上投标工作,配合和帮助内部人员、业务人员完成相关工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、土木工程、工程管理等相关专业;
2、5年以上电力工程行业同岗位经验,熟悉电力工程、新能源工程招投标业务流程,可独当一面;
3、具有良好的职业道德和职业素养,注重团队合作精神,具有良好的沟通协调组织能力。
该职位近两个月内未收到过面试评价
电力设计股份公司约150至500人
1个在招职位已有0条面试评价
万家丽中路二段68号华晨双帆国际7F及26-29F
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