招聘经理

【岗位职责】：

1、制定并完善招聘流程、制度，并持续优化，保证招聘工作的高效开展；

2、负责实施与推进高端职位招聘。为公司发展补充核心关键人才；

3、优化各岗位面试程序，提高面试效率；

4、协助开展其他人力资源工作。

【任职要求】：

1、大专以上学历，专业不限；

2、具备一定猎头行业经验；

3、有建筑行业招聘经验优先；

4、掌握各类面试技巧，并能灵活应用，有效筛选人才；

5、超强的自我驱动力、执行力、协调能力。