- 暂无
- 暂无
- 暂无
北京1-3年大专
人事昊阳电建
岗位职责:
1.供应商开发和评估:现有供应商能力不足、异常多或不稳定时,新项目需求时,提交新供应商引进申请,并有针对性地进行实地考核,确保引进新供应商的数量和质量,年度对新旧供应商进行年度评审,对供应商分类管理,淘汰不合格供应商,维护好合格供应商,以保证生产物质/项目的正常供应和进展。
2.物料质量监控:跟进物料使用情况,出现品质异常时,通知供应商进行现场评估,组织使用部门、供应商商议,决定是否更换或让步维修等处理方式。
3.物料交货进度跟踪:保持与供应商进行交期的沟通,是否能准时发货、交货,对交货紧急的进行跟催,在项目要求时间内跟催到货。
4.比议价及合同签订:根据使用部门的需求计划,确认计划无误后发出询价,综合价格﹑交期﹑付款等进行比议价,根据与供应商的合作性质、类别,结合采购谈判的具体情况,签订长期、中期或单次采购合同
5.项目询价工作:根据项目投标报价需求,按时完成项目所需材料实时报价,对比评估后将有效询价结果反馈给需求部门。
6.对账及付款申请:根据合同付款条款约定,与供应商进行账务核对及付款申请,提供资金支出计划给财务安排款项支付。
7.废旧物资处理:对报废物资经使用部门鉴定后进行售卖、整理、建档等,从而规范废旧物资管理,提高综合经济效益。
8.降本增效:采用引进新供应商,寻找替代品,集中采购等方式,实现节约增效的目的。
9.领导交办的其他事项:完成上级领导安排的其它工作事项,辅助采购工作顺利完成。
要求:
1.1年及以上同职务工作经验;
2.掌握相关的物料知识、具有一定财务知识、具有成本分析和谈判能力;
3.熟练掌握办公软件,ERP系统使用。
该职位近两个月内未收到过面试评价
输变电工程民营企业约150至500人
1个在招职位已有0条面试评价
同沙工业区同荣街1号
职位推荐
面试评价
公司地址
高德地图
百度地图
腾讯地图
职位描述相符
面试官的表现
公司内部环境