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四川成都1-3年大专
Hr恒鸿建设
职责描述:
1、按公司的需求进行相应人力资源的招聘,并建立人才储备数据库;
2、负责公司人员的个人成长及专业培训活动的安排及考核;
3、进行公司企业文化建设的方案制定与实施;
4、制定并实施公司人力资源战略。
任职要求:
1、公司的工作氛围是和谐、积极、感恩、正能量,所以非常高兴遇见积极、感恩,富有正能量的你,加入到我们和谐的团队中来,一起合作共赢。
2、热心、细致,亲和力强,人缘好。
3、从事人力资源工作两年以上。
4、大专以上学历,有电力安装公司任职经验者优先。
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