此岗位为华润新能源投资有限公司广东分公司 综合管理部 法务管理岗 （工作地点：清远）
一、岗位职责
1.1.合同管理与法律审查
- 1.1负责编制、完善《合同管理制度》及标准合同示范文本，并组织学习宣贯。
- 1.2负责公司及其下属各公司的各类合同、协议及签报文件的合法性审查。
- 1.2涉及合同生命周期的管理，包括合同起草、审核、签订、执行监督及归档等。
2.法律事务处理与咨询
- 2.1统筹协调、处理公司的各类诉讼、仲裁、法律纠纷。
- 2.2提供法律咨询服务，为公司内部各部门及管理层提供法律支持和建议。
- 2.3参与公司重大事项的决策，提供法律风险评估与建议。
- 2.4协助董事会制定年度工作计划和会议议程、确保董事会运作合规、跟踪决议执行情况以及为董事会提供法律专业支持。
3.法律风险管理与预防
- 3.1负责公司法律纠纷预防、宣贯、培训及分享工作，提升全员法律意识。
- 3.2针对诉讼已终结的重大案例，提出管理建议及风险防范措施。
- 3.3建立和维护公司内控和风险管理组织体系，识别并评估法律风险。
- 3.4组织相关部门针对关键风险点拟定风险控制措施，并跟踪评估其有效性。
- 3.5负责公司采购业务的风险控制，促进采购业务的合法化、合规化。
4.纪检监察与审计支持
- 4.1协助纪委履行纪检职能，提供法律视角的支持与建议，助力公司党风廉政建设。
- 4.2支持审计、巡视、巡察等内外部机构的工作，协助其发现问题，并拟定整改措施及报告。
5.关联工作管理
- 5.1负责日常风险监控信息的分析，对风险应对措施的有效性进行跟踪评估。
- 5.2完成领导交办的其它工作，包括但不限于跨部门协调、特殊项目支持等。
二、任职资格
- 1.本科及以上学历，法学相关专业，具有相关职业资格（持有A类法律职业资格证书优先）；
- 2.年龄35周岁及以下；
- 3.需具备3年以上法务相关工作经验。
三、招聘程序
- 1.发布公告——报名(简历收集与筛选)——测评（笔试）及面试——组织考察或背景调查（敏感岗位及关键岗位）——入职体检——职级及薪酬沟通——录用审批——发送录用通知——入职报到——资料归档。
- 2.面试和测评（笔试）的时间、地点另行通知。应聘当选人应按公司要求如实提交入职相关资料与体检报告，不能提供的或体检结果显示不具备正常履职身体条件的，视为放弃聘用。拒绝组织考察或背景调查的人员视为放弃应聘。
四、报名时间、方式与要求
- 采取网上报名形式，应聘者可通过华润电力招聘公众号/官网等对应渠道进行报名。
五、有以下情况人员不得报名
- 1.经查实违反政治纪律和政治规矩的。
- 2.有违反国家法律法规并受刑事处理的。
- 3.受到党政处分影响期未满或期满影响使用的。
- 4.被各级司法机构列为失信被执行人，或经查实存在其他严重不守信用、不讲诚信行为的。
- 5.配偶已移居国(境)外的，或没有配偶但均已移居国(境)外的，不得报名掌握重大商业机密或其他重大机密的岗位。
- 6.违反国有企业任职回避制度要求的。
- 7.属于夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系，不得在同一企业单位内担任双方直接隶属同一领导人员的职务或有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的单位从事干部管理、人力资源、纪检监察、审计、财务工作。
六、聘期与薪资待遇
- 1.凡成功应聘的人员，公司将组织签订对应期限劳动合同期并约定试用期，在试用期内不能胜任其岗位工作的，依法终止双方劳动合同，解除双方劳动关系。
- 2.人员薪资待遇按照公司薪酬体系执行。凡报名应聘人员，即承诺服从本招聘方案与公司各项管理制度规定要求。
七、到岗要求
- 1.社会招聘人员应在接到聘用通知的30日内到岗就职。
- 2.确有原因需延迟到岗报到的，需书面通知应聘公司并经应聘公司同意方可延迟报到，否则视为放弃录用资格。
