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江苏南京8年及以上本科及以上
人资江苏擎超建设有限公司
1、具有较强的治企能力,熟悉现代企业组织运行架构,善于把握市场经济规律和电力企业发展规律,掌握国家宏观经济政策、电力行业政策及相关法律法规,具有丰富的企业管理知识和实践经验,懂经营、会管理、善决策,具有较强的领导能力,善于聚人才带队伍,注重团结协作,善于组织协调,能够调动各方面积极性;
2.具有较突出的工作业绩,坚决贯彻落实新发展理念,坚持开拓创新、勇于变革,敢于担当、善于作为,勤奋敬业、真抓实干,推动企业高质量发展,不断提高企业核心竞争力;
3.具有大学本科及以上文化程度;具有8年以上管理经验,具备履行岗位职责所必需的专业知识和相关管理经验,一般应当具有一定的基层管理工作经历;
4.应具有热能工程、电力系统及其自动化、热控等电力相关专业学历背景,具有工程系列高级职称;具有丰富的电厂工程建设及安全管理工作经验,全面了解发电企业的生产、检修模式,具有较强的运营管理能力。
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风电工程私营企业约50至150人
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