人事行政专员

1、负责招聘工作，应聘人员的邀约、接待及面试；

2、员工入离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

3、负责业务培训；

4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；

5、负责协助处理员工考勤及工伤等相关事宜；

6、公司内部员工档案的建立与管理以及其他重要行政资料管理；

7、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括采买、维护、登记等；