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北京6年及以上大专及以上
人事主管探能
【公司介绍】
探能09年成立,聚焦于做风电后市场,除大部件外,快备可交易备件物料可基本覆盖我国已出质保的风电机组需求,聚焦风电备件核心物料1700多个SKU,主要聚焦于--------五大产线:变频功率模块、变桨超级电容、变桨滑环、齿轮箱冷却润滑及液压、智能无人仓。
---------六小产线:变桨(驱动器、充电器、变桨电机);超声波风速仪;碳刷;电容;电池;偏航制动器物料;编码器。
公司16年成立快备网,目前是全国唯一一家“新能源后市场产业互联网平台”,新能源行业的京东(解放日报报道),国电投20年开始投入使用“电能E购”内部采购平台,改革了以往预算采购的模式,逐步推进电商采购新模式。快备网已深度合作多年,其他五大发电集团,六小电力集团,快备网已入驻多家电商平台。
公司19年成立智能无人仓,和风电场站、零部件制造商联合储备风电配件,分为场地储备和区域联合储备,加上智能无人仓的数据化智能管理,给客户提供价值:1、高效增加发电收益(核心价值);2、大幅减少库存呆滞(下降50%-60%);3、降低采购成本(下降17%);4、提升电站备件管理效率,助力无人化智能管理;5、成为备件智慧管理创新抓手。
公司非常深厚的供应商资源以及多年的新能源后市场经验,在备件买卖的支撑业务下,着力发展技改和智能无人仓项目,以产品线和集团线两条主要航道落地业务。
当前,风电、光伏行业变化非常快,后备市场未来20多年的潜力和前景相信行业人的认同感还是会比较高的;探能已经提前多年做了布局和准备,目前是国家高新技术企业,上海市专精特新企业,科技小巨人企业,计划在争取“国家专精特新小巨人”和“产业电商隐形冠军”,我们不仅仅卖给客户的是优质备件,进一步是采购方式更新,再进一步是降低成本的解决方案,再进一步是电场运维的工业化和信息化的信息系统管理办法。
【岗位职责】
1. 负责区域内销售工作的组织、协调,独立开展业务工作,完成公司分配的业务指标。
2. 掌握客户采购动态,掌握电站现有设备使用状态、痛点,地推各条产线优势品牌备件在客户端应用。
3. 根据销售任务的总体要求,协助上级制订切实可行的销售计划与措施,实现销售目标任务。
4. 做好每日、每周工作报告和每月销售总结,并及时汇报上级。
5. 区域内销售人员的培养,带教新人独立跑客户。
6. 与客户保持良好沟通,收集客户信息,实时反馈把握客户需求。
7. 其他销售总监交办的管理事宜。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、5年以上风电等新能源行业销售经验,3年以上销售团队管理经验。
3、性格坚韧,吃苦耐劳,抗压能力好,接受长期工作出差。
4、积极主动,成就动机、目标导向、自驱力强、学习能力强。
5、有全局意识。
该职位近两个月内未收到过面试评价
发电机及元件民营企业约50至150人
6个在招职位已有0条面试评价
七莘路1366号9号楼
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