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内蒙古包头3-5年大专
人事经理创承建设
职责概要
(1)服从管理,严格执行安全管理制度及法律、法规及各岗位现场巡查流程管理,负责项目各施工班组在日常生产中的安全措施整改和现场安全排查落实情况,发现问题要及时进行与带班区长交底和向安全部长汇报工作;
(2)安全员要认真仔细地做好施工生产过程中的现场巡查。做到安全隐患排查到位,巡查记录到位,现场整改到位;
(3)日常监理巡查中,要对现场安全防护、道路运输、风水管道、支护挂网、机械设备、电器线路、通风防尘、敲帮问顶、防火防爆等,是否有安全隐患,做好排查交接记录。如发现施工现场存有安全隐患,应及时改进,并对改进后的设施填写改进查验记录。对不能改进的直接报请安全主管负责人处理;
(4)正确填报施工现场安全排查情况的交接班记录,及时运作好安全信息卡的实施反馈。定期写出安全生产情况的分析报告;
(5)正确处理一般性安全应急措施和安全事故。并按照规定进行工伤事故的登记和组织紧急救援工作;
(6)定时对施工现场进行安全巡查、排查、讨论指导。杜绝“三违”人和事,确保安全为天;
(7)积极配合当班中安全检查小组的全面安全排查工作,并将本人现场发现的安全问题一一叙述清楚,汇总限期落实整改并对整改质量完成的优劣,负责任;
(8)对所履行的职责因现场监督不力、巡查不到位、措施整改和落实不力、制度执行不力、应急处理不力及违章违纪等造成的安全、设备故障、影响生产、人才或经济损失应负主要责任,扣除绩效应予追究;
(9)持证上岗,主动组织排查各类有关安全隐患,并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全问题,在思想上统一安全责任,认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性,确保本部门顺利实行安全生产工作。
岗位要求
(1)具备基础的公文处理能力和写作能力;
(2)熟练应用相关办公软件;
(3)必须有执(职、从)业资格证书;
(4)能适应工作环境;
(5)要求具备3年以上工作经验(应届毕业生或者实习生不限制工作经验,可无证书,到公司后学习考取。)
该职位近两个月内未收到过面试评价
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