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四川达州3年及以上大专及以上
人事经理宏成股份
岗位职责:
1、生产线标准工时制定;
2、依IE方法修订各岗位标准作业指导书,并负责培训和作业观察;
3、对组长、员工进行操作指导、培训并对动作、方法进行分析、优化;
4、负责生产线规范作业的检查和考核;
5、负责生产线工序平衡、流程优化、效率和质量保证能力提升的改善;
6、结合单位实际进行快速换模(SMED)研究和改善,以缩短产品切换时间,同时负责所在单位的防呆/防错改善;
7、协助生产主管推动并组织实施车间各项持续改善计划;
8、对生产现场的工装夹具、仪器、设备进行检查,遇有不符合规定之处,马上提出改正要求并跟进,必要时提供相应支
持;
9、改善资料的整理/展示/归档,过往改善措施执行情况的检查/通报;
10、参与单位新投入的设备设施的操作培训和验收工作;
11、协助项目组跟进新产品在本单位的试制工作,并负责新产品量产时本单位工艺及装备的`确认、产能的评估和操作指
导工作,必要时提出产能扩充和装备升级需求;
12、主导老产品停产时所需开展的工作;
13、上级临时安排的其他工作。
任职要求:
1、本科或以上学历,3年以上IE领域内经验,对产能提升以及成本改善有独特见解和鲜明观点;
2、有良好的职业道德操守,强烈的责任心,敬业,具有团队合作意识,服从管理,工作认真负责,具有亲和力,诚信,能够吃苦耐劳,有进取心;
3、精通CAD制图、office操作等办公软件, 熟练掌握IE和精益生产的理论知识;
4、良好的自我管理和自我激励,坚持不懈地寻找达成目标的方法。
该职位近两个月内未收到过面试评价
储能系统民营企业约150至500人
1个在招职位已有0条面试评价
辽宁省鞍山市立山区越岭路267号
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