研发主管

一、工作职责：

1、负责统筹管理研发中心日常工作安排；

2、持续跟踪和分析国家和省市水生态治理最新政策、行业动态及技术研发；

3、提供技术统筹和决策；

4、制定研发标准；

5、协调对接各部门；

6、对外交流（高校、企业、政府单位）；

7、研发方案审核。

二、任职要求：

1、环保类、市政类相关专业，研究生及以上学历，博士优先；

2、从事同行业或相关行业技术研发工作5年以上经验，有带队完成技术或产品创新的经验，有5人及以上团队管理经验1年以上；

3、做过微生物、水生植物等河道治理相关技术支持、创新工作；

4、具有课题申报及实验室管理经验；

5、与科研院所保持长久联系。

三、工作地点：

杭州市西湖区文三路398号东信大厦17楼

四、福利待遇：

1、按照公司标准，免费提供咖啡、茶饮、下午茶、零食等；

2、节假日礼品：在春节、中秋等传统节日公司统一发放礼品；

3、带薪休假：有年休假，具体参照内部年休假制度；

4、社会保险&公积金：按照国家政策，为员工办理社会保险&公积金；

5、团建安排：公司每年不定期举办团建活动，丰富员工业余活动；

6、员工培训：每年不定期举办员工培训活动，月度、季度、半年度、年度培训；

7、年终奖：公司每年年底根据企业经济效益与员工表现对在岗人员发放年终奖；

8、股权激励：根据公司标准，对员工分配一定股权；

9、调薪制度：每年至少一次调薪；

10、其他福利：餐补、生日礼品、工龄奖、学历补贴等等。