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四川达州3年及以上大专及以上
人事经理宏成股份
岗位职责:
1、主导订单评审、物料需求计划以及货仓存量的控制;
2、对公司生产发展趋势作预测,进行生产能力负荷评估,向部门经理提交生产能力评估建议方案;
3、协助经理安排整体部门事宜,建立部门管理程序和标准,督导完成部门任务;
4、协助经理修订部门工作规范和管理制度;
5、督导生管、物控、货仓、成品出货按工作职责进行工作。内容包括PC生产计划安排和调整,与销售部的沟通,生产进度跟催;MC物料需求计划的建立,与采购部沟通订料事宜,物料进度跟催,物料领、补的控制;货仓材料和产品的接收、保管、发放,完善帐目、电脑数据等事务;成品出货之出货、运输、客退产品之安排与跟进;
6、负责与其他相关部门信息沟通和协调,追踪生产异常恢复进度,配合技术部门新料、试做验证安排并跟进相关进度及结果;
7、检查和审核下属作进度和工作绩效。内容包括设定下属的工作目标和进程,追踪并进行定期工作绩效评估;
8、培训并提升下属素质和工作能力,使其具备良好的管理和协调能力,提高PMC部门整体水平,为公司发展培养人力资源;
9、仔细核实提交的各种文件和来往单据。
任职要求:
1.大专以上学历,3年以上锂电制造型企业PMC方面工作经验,2年以上PMC部门管理工作经验;
2.对产品物料控制熟悉,有责任心做事积极主动,踏实肯干,学习能力强,上进心强,
3.精通PC,MC,物流,仓储等资材工作,熟悉生产管理流程与供应链流程;
4.较强数据分析能力,抗压能力,逻辑思维能力,善于跨部门沟通,熟悉ERP、SAP、WMS、MES系统。
该职位近两个月内未收到过面试评价
储能系统民营企业约150至500人
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辽宁省鞍山市立山区越岭路267号
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