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安徽淮北5-7年大专
人事相广
岗位职责:
1、了解、掌握行业发展动态,参与制定公司发展战略及规划,并负责实施指导和监督;
2、负责公司全部项目的施工、质量、安全、资金、人员等管理工作,合理制定部门计划;
3、参与项目投标的报价工作,全面负责项目合同的拟订、洽谈与执行;
4、负责解决项目进程中的重大技术问题,全权负责工程项目的质量验收结果;
5、指导分管部门制定、实施部门年、季、月度工作计划,指导、培训、激励、考核下属;
6、负责对分管范围内的工作进行工作指导、监督,确保分管范围内的工作顺利开展;
7、督导分管部门建立、健全相应的管理制度与工作流程。
岗位要求:
1、30-50岁,大学专科及以上学历,机电、工程管理相关专业;
2、5年及以上相关电力、工程施工行业经验,具备相同岗位管理经验者优先;
3、有建造师或中级职称的优先;
4、良好的计划、组织、领导、控制、沟通、协调能力;
5、熟悉工程质量、进度、成本、安全文明施工管理,招投标管理、合同管理,熟悉电力、光伏工程标准规范,电力、光伏相关政策法规。
6、能够吃苦耐劳,具有责任心和事业心。
福利待遇:10000-20000元
1、公司为缴纳本市的社保金。
2、公司将定期组织员工旅游。
3、中秋、春节发放员工福利。
4、享受公司提供的股权激励。
5、给予正式员工每年一次体检。
6、公司给与每位员工按定岗补偿通讯费用、餐补。
7、配备专车。
年龄要求:30-50岁
职能类别:副总经理/副总裁
关键字:培训施工管理工程管理合同管理机电工程施工工程质量洽谈安全
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