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北京经验不限学历不限
人力资源中兴电力
岗位职责:
1、负责员工入职、转正、离职、异动(晋升、降职、调岗)等手续办理;
2、负责劳动合同的订立、续签、变更、解除等工作, 管理员工信息与维护、保管员工档案;
2、管理和优化公司的员工关系管理体系,建立和谐、愉快、健康的劳资关系;
3、员工关系维护,包括员工沟通、反馈、处理员工冲突、解决员工投诉和劳动纠纷;
5、制定员工奖励、激励和惩罚措施,并监督实施;
6、完成领导交办其它的工作内容。
任职要求:
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历,有电力行业经验者优先;
2、一年以上员工关系管理的工作经验;
3、熟悉相关劳动法律法规,具备较强劳动争议处理经验,了解人力资源管理知识,熟悉公司人力资源管理的各项规章制度;
4、亲和力强,积极主动,具有强烈的责任心和事业心,优秀的沟通能力和谈判能力,团队协作能力
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火力发电股份公司约150至500人
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