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广西梧州10年及以上本科及以上
人力资源部经理建晖纸业
岗位职责:
1、负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实,改善公司的质量管理工作;
2、组织质量控制人员、质量检验人员对专业技术知识的学习,建立一支高素质的质量控制、质量检验队伍;
3、负责在制品、成品的质量标准和检验规程的制定与执行,监督指导各项质量检验工作;
4、组织不合格品的控制,制定不合格品的预防和纠正措施,并予以督导执行;
5、负责检验仪器、量具、实验设备的管理工作;
6、监督、检查质量记录,组织分析质量数据;
7、负责质量管理信息的收集、传导、回复,以及质量成本的分析与控制工作;
8、实施公司质量管理体系,配合编写质量手册等质量文件,并进行审核;
9、负责公司各种质量管理制度的制定与实施,以及各种质量管理活动的执行与推动;
10、处理质量异常,协助处理客户投诉与退货的调查、原因分析,并拟订改善措施;
11、召开现场质量工作会议;
12、负责绩效制定及下属员工的考核,员工工作的合理分配,做好与其他部门的有效沟通,指导落实6S管理工作。
任职要求:
1.年龄:35-50岁
2.学历:本科及以上
3.专业:化学工程、轻化工程、机械及相关专业
4.经验:
(1)10年及以上工作经验,3年以上同岗位管理经验,持有工程师证及相关职称证件;
(2)熟悉双胶纸、瓦楞纸品质管理优先;
(3)熟悉质量管理体系的标准和运行、品质目标的制定分解;
(4)熟练使用各种办公软件。
该职位近两个月内未收到过面试评价
火力发电合资企业约1000人以上
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潢涌大坦村
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