人力资源专职

一、任职资格：

1.大专及以上学历，人力资源管理或计算、计算机、信管专业优先；

2.年龄在35周岁以下，有意向从事人力资源管理工作的；

3.熟练掌握OFFICE等办公软件和计算机系统；

4.工作认真细致，吃苦耐劳，服从安排，具有良好的职业道德、较强的工作责任心及团队合作意识。

二、工作内容：

主要负责人员进出场、各类证件权限办理、项目培训及人员资质等人力资源管理工作。