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浙江湖州3-5年本科
人事主管浙江超威
1、协助大区经理分解区域年度及半年度营销规划,执行已定规划 并带领区域代理商完成指定的销售目标
2、发现上报代理商降低误退率,人为破坏率, 提高售后服务口碑的方法, 协助大区经理进行总结、推广,执行并达到预期目标:
3、执行销售渠道建设及优化,对实施过程进行跟踪.汇报
4、执行品牌建设及推广落实,执行上级对市场指定的促销策划
5、接受公司及上级培训,学习并执行对代理商业务的培训发展;
6、将辖区市场信息进行整理、归档,用于决策参考,区域调整工作交接等 根据自身收集的市场信息,可建议应对策略,负责既定策略执行, 并对重要信息进行上报;
7,完成公司领导临时交办事务
该职位近两个月内未收到过面试评价
动力电池民营企业约1000人以上
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