输电线路设总

岗位要求：

1、具备完整的220kV及以下输电线路工程（不含迁改工程）的设计工作经历，熟悉输电线路设计流程及项目管理；

2、负责完成输电线路基础计算及选型、杆塔选型和一般的杆塔荷载验算，组织复核电气、土建、通信各专业图纸会审；

3、负责工程相关技术规范书、设备和施工招标文件技术部分的编制；

4、负责组织与设计有关的确定和评审。组织并实施设计策划、设计输入、设计输出、设计评审、项目的设计验证、设计确认和设计更改活动。

5、有注册电气工程师、高级工程师证书或相关工作经验者优先录取；

6、独立设计业绩达10个项目以上；设总主持工作3年以上。

薪酬福利：

1、薪酬结构：基本工资+绩效工资+年终奖+项目进度奖+五险一金

2、差旅补贴、节假日福利、定期组织旅游、体检、拓展训练等

3、公司具有完善的薪酬体系及晋升体制，有广阔的发展空间。

应聘说明：

1、应聘材料：个人简历（纸质版）1份，身份证件原件，学历证件原件（或学信网证明），职称证书原件等。

2、以上材料须真实有效，如有不实、造假，取消聘用资格，并承担相应的法律责任。

3、聘用人员在原单位的调动（离职）手续由本人负责办理。

4、聘用人员执行3个月考核期。考核期满合格者，正式聘任相应岗位，考核期的起始时间为本人上岗时间；考核不合格者，结合本人具体情况安排适当岗位。

温馨提示：

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