新能源销售负责人 – 电池回收

1.市场分析与战略规划：分析电池回收市场趋势，了解客户需求和竞争态势，并制定销售策略和市场拓展计划，识别新的市场机会，制定进入新市场的策略。

2.客户关系管理：建立和维护与现有客户的关系，确保客户满意度，发展新客户，扩大市场份额，定期与客户沟通，了解他们的需求并提供定制化的解决方案。

3.销售团队管理：领导销售团队，设定销售目标和激励机制，培训销售团队成员，提高其销售技巧和产品知识，并监督销售团队的表现，确保销售目标的达成。

4.销售业绩管理：制定并实施销售计划，确保销售目标的实现，跟踪销售进度，分析销售数据，及时调整销售策略，定期向管理层汇报销售情况和市场反馈。

5.产品推广与营销：组织参加行业展览会、技术研讨会等活动，推广电池回收产品和服务，制作和发布产品宣传资料，提高品牌知名度，利用数字营销工具进行线上推广，增强市场影响力。

6.技术服务与支持：为客户提供产品使用指导和技术支持，解答客户的技术疑问，提供解决方案，与研发部门紧密合作，反馈市场和技术信息，促进产品改进。

7.合同管理与谈判：负责销售合同的谈判与签订，确保合同条款符合公司利益和法律法规要求，并协调解决合同履行过程中的问题。

8.供应链与采购管理：管理电池回收产品的采购活动，确保原料供应稳定可靠，评估和选择合格的供应商，建立长期合作关系，负责与供应商进行价格谈判，确保采购成本的经济性，监控原料的入库检验，确保原料符合规格要求。

9.库存与物流管理：管理库存水平，确保生产所需的原料供应，协调原料的运输和仓储，确保物流顺畅，优化供应链流程，提高供应链效率。

10.市场准入与合规：确保产品符合进口国的法律法规要求，获取必要的市场准入证书和许可，跟踪和遵守国际贸易法规。

11.持续学习与专业发展：持续关注行业动态和技术进步，不断提升个人的专业能力，参与行业培训和认证，保持专业知识的更新。

任职资格：

1.基本要求：35-45岁，本科及以上学历，5年及以上电池回收等新能源材料（包括前驱体、正极材料）销售经验和市场拓展经验，具有过往大客户开发、销售、维系成功经验，具有电池回收上游渠道拓展及维系成功经验；具备电池回收等新能源行业知识背景，具备营销理论、市场分析能力基础

2.优先条件：具有技术背景优先；自带电池回收、材料、动力电池等行业终端客户资源为佳

3.招聘来源：电池回收企业的营销、采购、销售人员，侧重熟悉电池回收渠道