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江苏苏州5年及以上本科及以上
人事主管瑞熙智能
岗位职责:
1、推动对全公司质量管理与革新,推动公司质量成本体系建立,持续推动质量成本改善。
2、优化公司内部流程,推动公司营运质量的提升(如质量目标实现)。
3、主导公司核心/重要客户的认证审核工作、闭环管理。
4、持续整合公司质量资源及优化组织架构。
5、质量部整体部门费用预算制定与使用管控。
6、处理客户的投诉,及时准确解决产品品质提升客户满意。
7、建立健全供应商质量管理系统机制,建立健全设计开发的质量管理流程、控制点、控制目标。
8、质量部人员培训、考核及优化,培育本部门下属工作与专业技能。
任职要求:
1、具备品质部门管理5年以上工作经验,新能源PACK行业经验优先考虑。
2、熟悉新能源行业的运作流程、品质控制流程、运营管理。
3、较强的观察应变能力、人际交往能力、口头与书面表达能力。
4、忠诚守信,敬业严谨,责任心强,具有团队合作精神。
5、具有6 Sigma黑带培训、各个质量体系培训课程和拥有体系内审员证书优先考虑。
该职位近两个月内未收到过面试评价
储能电站有限公司约150至500人
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苏虹西路9号新虹产业园8栋西侧
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