经营管理经理(J10161)

工作职责： 1.制度建设：协助部门负责人组织制度流程体系建设，建设与完善公司运营管理体系以及相关流程体系，协调、指导和实施各层级制度流程文件的梳理、制定与修订，推进制度流程执行管控以及信息化落地； 2.经营管理：负责组织各部门的经营计划制定，推进各部门职能制定好年度经营目标的同时，形成整体的经营计划和落地执行规划； 3.数据管理与分析：协助部门负责人组织收集、汇总公司经营数据，督促各部门准确、全面、及时提供数据，做好数据审核，并定期编制公司运营分析报告； 4.协调督办：协助部门负责人对关键项目和举措进展追踪督办，根据经营目标对经营情况进行巡查与分析，找出业务堵点，识别经营问题点、风险点及管理漏洞，并制定改善方案推动实施改善； 5.对标研究：负责行业对标梳理、经营及战略报告撰写，对比、查找本企业的不足与缺失，找到相关借鉴点，并推动改善； 6.完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历，企业管理、工商管理等相关专业； 2.至少8年以上流程与IT管理经验，具备运营管理、项目管理、体系流程建设等方面知识；有锂电池、储能行业背景优先； 3.了解信息化系统，有ERP、CRM、PLM、MES等系统之一的建设或运营经验优先； 4.具备优秀的规划及实施能力，出色的组织协调及分析判断能力，善于沟通； 5.具备优秀的分析能力和全局观、优秀的沟通协调能力和问题解决能力；良好的写作能力和口头表达技巧;