水处理设计主管/经理

岗位职责：

1，制定本部门重点工作、年度工作计划和年度财务预算

2，组织制定、优化部门各项制度及流程

3，负责工程项目的方案设计、审核与跟进，保证图纸的精确度，减少修改

4，制定项目设计计划及设计任务书，控制项目进度、质量、成本

5，熟悉工程材料、负责预算报价，对施工现场进行指导

6，协调客户、施工、材料各方面的关系，保证设计方案能正确执行

7，提供给客户各种专业的咨询服务，并提供合理的协助

8，处理工程项目客户对设计的意见及建议，及时回复相关工作

9，协助管理、检查、考核本部门员工的各项工作计划执行情况

10，帮助下属设定阶段性的成长目标，监督其达成目标，培养人才

11，定期组织培训本部门相关岗位知识、技能、工作流程及作业标准提高员工专业技能

12.充分了解本部门员工的技能水平，定期进行人才盘点，结合任职资格，建立员工晋升通道，有规划的进行人才培养计划、合理搭建人才梯队

13，完成上级交办的其他工作

任职要求：

1，本科及以上学历。工程设计或相关专业

2，具备设计相关专业知识及团队管理

3，五年以上设计相关工作经验，2年以上团队管理经验

4，熟练使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax、office等软件，熟悉掌握相关工程设计规范和标准

5，较强沟通协调能力，计划与执行能力，

6，有驾照、可出差