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山西太原5-10年本科
人事主管清创人和生态工程技术
职位描述:
1.负责公司招聘工作,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据各岗位实际情况建立相应的人才库;
2.针对公司各团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;
3.为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为团队提供全方位解决方案,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
4.建立健全人力资源招聘制度流程建设。
任职要求:
1.本科及以上学历,人事行政类管理专业;
2.有tob行业猎头及HR工作经验者优先;
3.了解人力资源各模块基本工作,并具备的实操经验;
4.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;
5.自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏。
该职位近两个月内未收到过面试评价
水处理工程私营企业约50至150人
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山西省综改示范区太原唐槐园区康寿街11号孵化基地4号楼10层
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