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广东湛江5年及以上大专及以上
人力资源经理朗坤科技
岗位职责: 1、在分管领导的直接带领下,协助开展日常生产工作,负责全公司生产运行的各项工作。 2、负责提出更新改造计划,反事故措施,技术革新措施,并督促检查各项技术措施的落实情况。 3、组织运行各值、各专业搞好运行管理工作,保证生产的安全、经济、稳定运行。 4、制定安全、经济运行方式和技术措施,定期召开经济运行分析会,抓好节能降耗工作,协同有关部门共同完成经济指标。 5、针对生产运行存在的问题,积极组织运行各值及各专业开展技术改造和技术攻关活动。 6、根据设备状况、检修计划和生产指标制定最佳运行方式,并定期召开值长会研究生产调度问题。 7、对运行事故本着“四不放过”的原则,按照《事故调查规程》做好事故调查、分析工作。 8、配合生产技术部做好设备大、中修的准备、管理以及验收工作,并组织做好大修后设备的试运行工作。 9、抓好本部门技术培训工作,积极开展技术练兵、技术比武、小指标竞赛、反事故演习等活动,不断提高本部门员工的业务素质,培养和发掘人才。 10、积极与其它部门配合,确保生产任务的完成。 11、负责生产设备的管理工作,及时了解运行、备用设备的健康状况,及时发现设备缺陷,并负责及时通知生产技术部进行消缺。 12、负责对所申报使用的物资材料入库前的质量验收工作。 13、负责运行费用、物资消耗等所控制费用的合理使用负责。 14、完成领导交办的其他工作。
任职资格: 1、热能动力与工程等相关专业,5年以上电厂运行部门经理/副经理工作经验。 2、具有担任各类型电力企业工作经验,具有丰富的电厂集控运行管理工作经验,具有现场处理实际问题的能力,良好的沟通能力和团队合作能力。 3、责任心强,能指导下属员工开展工作,带领部门团队完成任务。
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脱硫脱硝上市公司约1000人以上
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