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江苏南通3-5年本科
人力资源管理专员瑞翔新材
岗位职责:
一、 生产过程管理
1. 组织车间人员生产完成加工计划,对异常跟进、解决及升级处置;
2. 负责达成车间加工计划、异物管控指标,组织现场精益和持续改善等管理工作;
3. 负责车间内跨部门沟通衔接;
4. 审核车间月度备品备件申请、车间生产报表和班组计量工资表;
二、 人员管理
1. 负责制定车间的年度、月度工作目标与计划,督导员工日常工作;
2. 负责制定车间的培训计划,宣贯各项管理制度及流程,推进人员技能提升;
3. 负责对车间内员工及外来人员在辖区内行为考核或考核建议;
4. 根据车间组织架构、人员编制和加工计划,定期提交招聘需求及进度跟进;
三、 EHS管理
1. 负责车间内安全、环保、消防、职业健康培训和日常管理;
四、 设备管理
1. 参与车间新产线调试、产线产能改善和生产辅材开发验证等工作;
2. 参与审核车间中长期设备管理工作计划、检维修计划;
3. 参与分析生产运行情况、生产过程中设备故障和使用问题,推动设备管理提升;
五、 其他
1. 参与生产部各项管理制度及流程的编制和修订;
2. 其他上级主管交办事项。
任职要求:
1.有3年以上生产管理经验,行业经验优先;
2.本科及以上,材料、化学专业,有工艺、设备、质量、EHS背景知识优先;
3.具备良好的计划、协调、决策及抗压能力。
该职位近两个月内未收到过面试评价
正极材料国有企业约1000人以上
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南通开发区新开南路11号
常兴路88号
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