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江苏南通3年及以上本科及以上
招聘经理瑞翔新材
工作内容:
1、安全制度、文件建设
搭建安全管理的组织架构,梳理、完善工程中心安全管理系列制度
2、安全培训
制定安全培训年度、季度、月度计划,组织并实施工程管理中心部门级安全培训,跟进班组级员工安全培训的执行情况。
3、安全检查及隐患排查整改
组织部门级安全检查,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程等行为;落实并督促相应部门进行隐患整改,形成闭环。
4、风险辨识管控
组织对部门风险因素的辨识、评估,制定风险管控措施;组织实施部门风险管控措施的落地,形成闭环。
5、应急演练
组织部门和人员参与公司各项安全应急演练活动
6、施工单位管理
建立对外协施工单位、供应商安全管理方面的制度和标准,组织对施工单位的安全培训、安全检查、组织评比。
7、安全事故处理
处理并上报安全事故,参与或协助各类生产安全事故的应急救援和调查处置工作,统计、分析对事故,并形成报告。
8、生产设备设施及作业的本质安全管理
组织推动完善设备的安全防护设施,梳理设备、设施检维修作业流程、记录等。
任职要求:
1、本科(含)以上学历,工程管理和安全工程等专业;
2、三年以上相关工作经验;
3、持有注册安全工程师优先;
4、具有安全管理知识,环境工程知识,相关政策理解知识;
5、工作细心,诚实可靠,为人正直,责任心强,敢于坚持原则。
该职位近两个月内未收到过面试评价
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