行政人事主管（济南）

岗位职责：

1、负责人事全盘工作及部分行政事务。侧重于招聘板块

2、招聘各岗位所需人员，尤其是电气相关岗位人员的照招聘。建立员工档案库，负责员工人事档案及部门档案的管理，各类资料的登记、分类、立卷、及时更新相关资料;

3、负责员工入职、转正、调岗、离职、晋升等手续的办理，确保人员信息资料及数据的精确性与准时性;

4、从0-1团队搭建，编制相关管理制度及绩效管理、岗位说明书等；

5、负责新员工的入职培训，统计及开展员工专业性的培训工作。

6、负责考勤的统计、薪资的核算及员工五险一金的的办理和相关行政工作管理。

7、了解济南市各类福利相关政策，及时解答员工疑句;

8、按时完成领导交付的其他工作任务

要求:

1、专科及以上学历，人力资源管理相关类专业，机电行业优先。

2、有3年及以上人事管理经验，了解0-1团队搭建流程，熟悉人事六大模块和劳动法律法规，侧重招聘、绩效及员工关系。

3、熟练使用EXCEL，基本函数的办公软件；熟悉个税政策及济南社保政策、福利政策等!

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神

双休，早八晚五，法定节假日，入职即缴纳五险一金。有电力行业的经验更好