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江苏南通3年及以上本科
人力资源管理专员瑞翔新材
岗位职责:
一、精益改善:
1、精益体系搭建,基础精益生产和IE相关知识的培训 ;
2、现场5S与目视化管理体系:标准、稽核、改善制定与推进;
3、对所辖车间内进行降本挖潜、推进降本改善活动;
4、标准化的推动,建立并完善标准产能数据库、标准工时、标准人力、作业流程等标准化;5、体系工厂效率评价体系建立及推行:建立工厂效率评价体系,人效、设备效率的评价。
二、智能制造:
1、推进车间数字化建设,推动并完善数据采集系统,通过看板实时监控生产指标;
2、自动化提升:主导/参与以提高人效、少人化为目的的(半)自动化项目改造与导入;
3、组织协调SCADA、MES系统的优化,需求汇总分析、系统功能设计、操作培训等。
三、其他:
1、工厂新建或技改项目,参与整体规划,调试等。
任职要求:
本科,有IE经验基础,智能工厂项目经验优先。
该职位近两个月内未收到过面试评价
正极材料国有企业约1000人以上
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南通开发区新开南路11号
常兴路88号
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