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北京经验不限大专
招聘经理瑞联电气
岗位职责
1、负责区域市场拓展计划的制定并组织实施;
2、负责组织区域市场推广活动的组织与策划;
3、开拓新市场,发展新客户,扩大产品销售额;
4、负责向公司反馈区域市场情况,协助公司制定市场策略。
任职资格
1、年龄35岁以下,专科及以上学历,具有企业管理,市场营销,市场策划等专业知识;
2、三年以上销售或市场工作经验;
3、具有电子电气行业产品开发及销售经验;
4、有良好的沟通表达能力、创新能力、协调能力、团队协作能力;
5、熟悉市场的运作,具备市场开拓能力,敏锐的商机感觉,良好的沟通能力和商务谈判技巧,能维护和提升与老客户的关系,并独立开发新客户。
本岗位负责区域:京津冀地区。
公司提供非常有竞争力的薪酬待遇及福利条件,我们需要具有“狼性”的你加入其中!
年龄要求:35岁以下
职能类别:销售工程师
关键字:面销/陌拜ToB(企业/机构)销售市场营销开发新客户市场开拓发展新客户市场策略市场运作市场拓展计划商务谈判开拓新市场
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