新产品开发经理（高低压配电柜、箱变）

岗位概述：

现诚邀一位具有深厚技术背景及丰富市场洞察力的产品开发经理加入。该职位的核心职责在于寻访并引入市场上具有竞争力和技术优势的产品或专利，与该厂家/研发机构达成合作，对公司现有高低压配电柜、三箱、箱变等电气产品进行升级改造，以提升公司产品的市场竞争力。

此岗位要求候选人统招一本学历，5年以上标杆成套厂工作经验，需对成套设备行业有深入了解，能够有效利用行业展会、专业协会等资源，挖掘并应用前沿技术于公司产品研发中。

岗位职责：

1、市场调研：深入市场，寻找竞争力强、技术先进的成套厂产品（高低压配电柜、箱变），掌握行业动态和技术趋势。

2、技术引进与评估：引进先进电气技术，评估新技术可行性，与研发团队合作实现技术消化与吸收，推动升级和性能优化。

3、发展规划：收集科研和市场信息，制定和调整科研发展规划，协调与科研院所、合作伙伴的交流合作。

4、团队建设：组建并培养技术团队、专家委员会，组织技术交流、知识分享，制定研发方向和方案。

5、产品优化：负责产品技术改进分析，推进产品优化升级，控制成本，优化方案。

6、产品推广：负责新产品的市场推广，提供售前或售后技术支持，参加展会提升品牌影响力。

7、战略规划：制定并实施新产品开发的长期战略规划。

任职要求：

1．统招一本及以上学历，从事高低压配电柜、三箱、箱变等产品开发或相关技术工作5年以上；

2．有大型标杆成套厂工作经验，熟悉行业最新技术动态和趋势；

3．沟通能力很强，能与内外部人员有效沟通，协调资源。

【工作时间】：8:00—12:00 13:30—17:30，5.5天工作制（周六需要上半天）

【工作地点】：武汉东湖新技术开发区佛祖岭三路12号

【薪酬福利】：

1、薪资待遇从优：提供有竞争力的薪酬福利，具体面议，并缴纳五险一金，发放年终奖；

2、生活福利完善：提供员工宿舍、通勤班车和员工食堂，解决你的后顾之忧；

3、假期与福利齐全：带薪年假、部门年终奖、节日福利以及每年定期的旅游团建活动，让工作与生活更加和谐；

4、职业发展通道：设有内部培训成长通道，为员工提供丰富的学习和发展机会；

5、企业文化与氛围：拥有有温度的企业文化，工作环境舒适，团队氛围融洽，为你提供优秀的职业发展平台。