20亿立方煤制气项目LNG项目部（车间）安全专工、班长、副班长

安全专工（25-30w）：

安全教育培训：按国家和行业有关规定，做好车间管辖范围内施工队的安全培训教育工作。

安全监督检查：每日巡查施工现场安全生产状况，排查安全隐患，检查特殊作业票证规范情况，检查施工队特种工种持证上岗情况，制止和纠正违规行为，复核安全问题整改情况。

安全奖惩考核：对违反公司安全规定的情况提出考核意见，并监督落实，组织制定或审核员工安全奖。

风险分级管控和隐患排查治理：开展施工现场危险辨识和评估，督促落实建设施工期间的安全管理措施；

安全监督检查：定期检查车间安全生产状况，排查安全隐患，提出改进建议，制止和纠正违规行为，复核安全问题整改情况。

安全教育培训：按国家和行业有关规定，督促车间做好安全教育培训工作。

安全事故和应急管理：组织或参与车间生产安全事故调查处理和事故应急救援，组织事故应急演练，修订事故应急预案。

班长（20-25w）：

培训与发展

1. 负责组织本班组成员的安全培训教育活动，包括新员工入职安全教育、岗位操作规程等，确保每位成员熟悉掌握本职相关的安全知识技能；
2. 负责组织班组成员学习本装置专业知识，让成员熟悉自身岗位的工作内容和操作规程，定期组织考试，确保成员具有专业知识储备。

班组建设管理

1. 负责班组成员劳动纪律检查，告知员工公司和车间相关规章制度；
2. 积极组织各种团建活动，增强班组成员之间的相互了解、信任和协助能力，促进团队的凝聚力和战斗力提升

安全监督职责

1、及时、准确地将车间制定的各项安全规章制度传达给班组成员，确保每位成员都能清楚的了解并遵守相关规定；

2、定期学习近期发生的安全事故案例，开展针对性培训，强化班组成员安全意识

车间人才培训

1、组织本部门人员学习部门及本单位相关管理制度；

2、组织部门人员学习专业知识，提高专业素质及自身业务综合管理水平；

3、日常工作中涉及的风险管理及风险防范意识进行培训。

生产职责

1、负责在当班期间车间的安全经济运行、生产调度、事故处理等工作；

2、负责监督、检查、考核本班人员的值班纪律和劳动纪律；

3、负责“两票”、“三制”的审核、监督、批准工作；

4、搞好班组建设，加强民主管理，全面负责本班培训工作，组织好技术问答、现场考问讲解、反事故演习、事故预想等活动，提高本班人员技术水平；

5、组织、指挥、协调人员处理现场发生的一切异常和事故，及时向调度和有关领导汇报；

6、负责合理安排设备维护部消除设备缺陷，确定运行方式调整并指挥执行；

7、负责检查、督促、落实运行规程等公司和部门制定的有关制度和措施；

8、负责接受贯彻各级调度指挥、生产指令，组织完成有关调度操作命令，合理调整运行方式，保证设备和系统安全、经济运行；

9、合理安排运行方式，搞好节能工作，抓好本班的小指标竞赛，保证机组在最佳工况下运行；

10、贯彻执行好设备和系统的定期试验和定期切换工作，管理和调度全厂公用系统；

11、认真听取各岗位人员的汇报，及时向有关领导汇报生产运行状况；

12、做好交接班工作；填写好班长日志等记录及台帐，审核值班记录，做到内容详实、字迹清晰；

13、负责检查、督促、落实运行规程等公司和部门制定的有关制度和措施；

14、负责当值期间的现场生产的协调工作；

15、负责本值的行政管理工作。

协理职责：协助车间管理人员确保车间各专业日常生产工作的开展，积极推广先进的技术和管理经验，组织员工提出合理化建议，开展技术革新和劳动竞赛活动。

安全奖惩考核：对班组违反公司安全规定的情况提出考核意见，并监督落实，组织制定或审核员工安全奖。

安全总结和分析工作：对安全检查、培训及公司事故等进行统计分析，形成阶段性工作总结，定期总结和通报安全工作。

副班长（15-22w）：

培训与发展

1. 负责组织本班组成员的安全培训教育活动，包括新员工入职安全教育、岗位操作规程等，确保每位成员熟悉掌握本职相关的安全知识技能。
2. 负责组织班组成员学习本装置专业知识，让成员熟悉自身岗位的工作内容和操作规程，定期组织考试，确保成员具有专业知识储备。

班组建设管理

1. 负责班组成员劳动纪律检查，告知员工公司和车间相关规章制度。
2. 积极组织各种团建活动，增强班组成员之间的相互了解、信任和协助能力，促进团队的凝聚力和战斗力提升

安全监督职责

1、及时、准确地将车间制定的各项安全规章制度传达给班组成员，确保每位成员都能清楚的了解并遵守相关规定。

2、定期学习近期发生的安全事故案例，开展针对性培训，强化班组成员安全意识

车间人才培训

1、组织本部门人员学习部门及本单位相关管理制度；

2、组织部门人员学习专业知识，提高专业素质及自身业务综合管理水平；

3、日常工作中涉及的风险管理及风险防范意识进行培训。

生产职责

1. 在车间班长的指挥下，正确执行公司的生产调度计划，负责完成本车间的生产任务。
2. 在接到命令时，应复诵命令内容，在确认无误后才能进行操作。
3. 受理工作票或进行操作时，严格认真执行“两票三制”。
4. 发生事故或异常时，迅速向班长汇报并果断、正确地进行处理。
5. 负责完成本装置的正常监视、调整、巡回检查、设备定期切换，并及时准确、清楚地填写各项报表和记录。
6. 负责对巡检人员进行监盘监护，安排及指导巡检进行正确操作、定期检查和事故处理。
7. 积极协助班长搞好本装置管理工作。
8. 严格执行公司、部门的各项规章制度，配合班长积极完成各项经济考核指标，提高装置经济效益。
9. 贯彻执行好设备和系统的定期试验和定期切换工作。
10. 按要求做好班组台帐和现场公用台帐的记录工作。

按照交接班制度，做好本岗位的交接班工作。

安全职责

1、严格执行“两票三制”，负责填写操作票，执行工作票安措地布置和恢复。

2、巡查装置设备，发现、汇报设备缺陷、安全隐患、各类不安全因素等。

3、接受安健环教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

4、验收终结的工作票，确保检修现场工完、料尽、场地清。

5、主动组织查找、辨识和评价身边存在的危险源并有效控制，提高危险源辨识和控制能力。

6、掌握紧急救护法，正确使用各类消防器材、正压式呼吸器、有害气体检测仪。

7、对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；拒绝违章指挥和强令冒险作业。

8、对本岗位发生的安健环事件，本着“四不放过”的原则，参加事故分析，弄清原因，落实防范措施。

9、正确进行事故处理，保证人身、设备安全。

10、协助班长做好安健环管理工作，积极参加安健环活动日和安健环大检查活动，落实上级下达的反事故措施。

11、认真开展好本岗位的安全生产事故隐患排查治理工作。

12、积极参与应急救援、演习。