技术研发经理

1.具备相关技术管理经验，有能力对下属进行技术指导; 2.具有解决问题的能力，在遇到困难和问题时，能对问题进行准确的分析和判断通过多种途径和方式来解决企业经营中的各类技术问题; 3.善于学习，具备学习能力，能快速理解并接受新鲜事物、新观念，善于运用策略与获取、加工和利用信息，并用于分析和解决问题; 4.具备良好的沟通能力，可以与上级、同时、下属进行顺畅有效的沟通，以便顺利开展工作; 5.具备人际关系处理能力。 任职要求 1、本科以上学历，机电专业、电气自动化、电子等相关专业毕业； 2、有大中型制造企业（低压电器相关）研发同等管理岗位5年及以上工作经验， 3、能够系统化组织研发力量进行项目开发及全过程管理 4、了解仿真或会使用仿真软件优先考虑； 加分项 有以下行业经验：电子/半导体/集成电路·机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化