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浙江杭州应届毕业生本科及以上
人事总监君华能科
1、编制产品生产各工序的制造工艺标准体系。
2、按生产各工序的实际生产工艺,编制成文件格式,即实际工艺文件化。
3、编制产品的焊接工艺和焊接作业指导书等。
4、编制焊接工艺评定文件,指导生产部门和品控部完成工艺评定所需的试件和性能检测等工作。
5、负责公司的持证焊工及临时外聘焊工监管责任,规范焊工代号规则,并给予焊工代号及钢印。
6、负责焊接质量统计,要求生产/品控配合提供相关资料。
7、按照制造工艺和焊接工艺对生产部门进行定期或不定期工艺性检查的责任。
8、根据生产需要进行必要的工装设计。
9、参与质量管理体系文件、产品检查文件、检查表等的编制。
10、作为技术部在生产车间的代表,负责生产、品控等部门的沟通,并及时处理相关技术问题,如遇无法现场解决的,需联系相关技术人员,解决并反馈问题。
11、协助生产总监完成其他技术性工作。
12、组织开展工艺技术指导培训,提升公司整体工艺质量水平。
该职位近两个月内未收到过面试评价
热电民营企业约150至500人
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西子智慧产业园13号楼
浙江省绍兴市柯桥区马鞍街道新机线浙江君华智慧物联科技有限公司
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