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浙江绍兴5年本科
人事总监君华能科
岗位职责:
1、负责激光焊接工艺的开发,根据产品设计要求,制定合理的激光焊接工艺方案,包括焊接参数的确定、焊接路径的设计等,确保焊接质量满足产品标准。
2、对现有激光焊接工艺进行持续优化,通过实验研究和数据分析,降低焊接缺陷率,提高焊接效率和产品质量稳定性。
3、参与新产品试生产过程中的激光焊接工艺验证,及时解决试生产中出现的工艺问题,确保产品顺利量产。
4、熟悉激光焊接设备的结构和工作原理,负责设备的日常操作、维护和保养工作,制定设备维护计划,定期对设备进行检查、清洁、校准,确保设备处于良好运行状态。
5、协助设备工程师进行激光焊接设备的安装、调试和验收工作,确保设备符合工艺要求和技术标准。
6、跟踪激光焊接设备的技术发展趋势,提出设备升级改造建议,以满足生产需求和提升工艺水平。
7、建立和完善激光焊接质量检测标准和流程,采用无损检测和有损检测等手段,对焊接产品进行质量检测,确保产品焊接质量符合标准要求。
8、对焊接过程中的质量问题进行分析和追溯,找出问题根源,制定并实施纠正预防措施,防止质量问题的再次发生,同时记录和统计质量问题数据,为质量改进提供依据。
9、参与质量审核和客户质量投诉处理工作,针对客户反馈的焊接质量问题,及时组织调查和整改,回复客户并跟踪整改效果,维护公司产品质量声誉。
10、为生产部门提供激光焊接技术支持,解决生产过程中出现的技术难题,指导生产人员正确操作激光焊接设备,确保焊接工艺的准确执行。
11、组织开展激光焊接技术培训,对生产人员、质量检验人员等进行焊接工艺、设备操作、质量检测等方面的培训,提高团队整体技术水平和质量意识。
12、与研发部门、采购部门等其他部门协作,参与产品设计评审、原材料选型等工作,从激光焊接工艺角度提出合理化建议,确保产品设计和原材料采购的可焊接性。
13、参与激光焊接相关项目的立项、规划和实施工作,负责项目中激光焊接工艺部分的进度控制、成本控制和质量控制,确保项目按时、按质、按量完成。
14、编写激光焊接工艺文件、技术报告和项目总结文档,对项目经验进行总结和分享,为后续项目提供参考和借鉴。
任职资格:
1、本科及以上学历,材料科学与工程、焊接技术与工程、机械工程等相关专业。
2、3年以上激光焊接相关工作经验,熟悉激光焊接设备的操作和工艺调试。
3、熟练掌握激光焊接工艺参数的设定和优化方法,能够根据不同的材料、结构和产品要求,制定合适的激光焊接工艺方案。
4、具备较强的设备操作和维护能力,能够熟练操作常见的激光焊接设备,并能进行简单的设备故障诊断和维修。
5、熟悉焊接质量检测方法和标准,能够运用无损检测和有损检测技术对焊接产品进行质量检测和分析,熟练使用相关检测设备和工具。
6、了解激光焊接设备的选型和采购流程,能够根据生产需求和技术发展趋势,提出合理的设备选型建议。
7、能够熟练使用办公软件和专业绘图软件,进行工艺文件编制、数据处理和绘图工作。
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