电力营销部 电力营销主管岗

基本条件：

1.具有较高的政治素质，坚决执行党和国家的方针政策，具有强烈的事业心和责任感，认同并践行中煤集团的文化理念。

2.具有履行岗位职责所必需的专业知识，工作实践经验丰富。具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

3.具有良好的职业操守和个人品行，正确的工作观、业绩观，有大局意识，执行能力强，勇于担当、善于作为，工作业绩突出。

4.领导人员还应具有较强的管理能力，掌握宏观经济形势和国家政策法规，具有一定的国际视野、战略思维、法治理念，具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力。具有较强的创新意识，开拓进取精神。

5.一般应具有全日制大学本科及以上学历。

6.未受过刑事处罚，无竞业限制等影响聘用的有关情况。

任职条件：1.40周岁及以下，一般应具有4年及以上电力企业主管或机关事业单位相关层级经验，其中从事2年以上电力营销、电力交易相关工作经验；

2.熟悉掌握电力市场、辅助服务市场规则以及电力中长期、现货交易策略，具备综合能源管理、电价电费、绿电绿证以及碳资产等相关专业知识。

3。电气工程类、能源动力类、工商管理类等相关专业；具有中级及以上专业技术职称（含国家专业技术类职业资格）。

岗位描述：1.负责组织所辖区域电力、热力营销相关信息的收集、指标统计分析，开展电力市场政策研究、市场供需分析、碳排放交易，CCER的管理等工作；

2.根据上级公司下达的电力营销目标任务，负责组织制定电力营销策略，电厂年度、月度市场化交易方案，确保电力营销目标任务完成；

3.负责组织开展现货和绿电绿证交易相关工作，完成电力市场化交易；

4.负责组织电厂电力、热力产品销售的市场分析、经济效益评价及合同签订工作；

5.负责电力、热力客户的开发拓展、关系维护，客户评价等日常管理工作；

6.负责跟踪碳排放权交易政策和市场分析；

7.负责组织建立健全公司电力及热力营销管理制度、碳排放管理制度，完善公司电力、热力营销，碳排放管理流程；

8.负责建立电力交易风险判断机制，建立重大交易风险管理机制和关键风险预警指标，开展电力交易风险管控；

9.完成上级交办的其他工作。