包装班长

1-1.5万

海外埃塞俄比亚5年及以上大专及以上

陆兴平

陆兴平

HRTOYO-SOLAR

职位描述

### (一)生产管理

1. **生产计划与调度**

- 根据生产订单和生产计划,合理安排包装班组的生产任务,确保按时、按量完成电池片的包装工作,保障生产进度的顺畅进行。

- 协调各相关部门,跟进原材料、辅助材料及设备工具的供应情况,及时解决生产过程中出现的物料短缺、设备故障等问题,确保生产的连续性。

2. **生产过程监控**

- 在包装过程中,严格按照产品质量标准和包装工艺要求,对包装操作进行全程监督和检查,确保每一批次的电池片包装质量符合规定,及时发现并纠正包装过程中的质量问题,如包装材料的使用不当、包装方式不符合要求等。

- 关注生产设备的运行状况,定期对包装设备进行巡检,及时发现并报告设备的异常情况,组织人员进行简单的设备维护和保养,确保设备的正常运行,提高生产效率。

### (二)团队管理

1. **人员安排与培训**

- 根据生产任务和员工技能水平,合理分配包装班组人员的工作任务,明确各岗位的工作职责和工作要求,充分发挥员工的专业技能和工作积极性。

- 负责新员工的入职培训和岗位技能培训,制定培训计划并组织实施,使新员工尽快熟悉工作环境和工作流程,掌握包装操作技能和质量要求,提高员工的业务水平和工作效率。

2. **绩效评估与激励**

- 建立和完善包装班组的绩效考核制度,定期对班组成员的工作表现进行评估和考核,根据考核结果进行奖惩,激励员工积极工作,提高工作效率和工作质量。

- 关注员工的思想动态和工作情绪,及时了解员工的需求和困难,采取有效的措施帮助员工解决问题,营造良好的团队氛围,增强团队凝聚力和稳定性。

### (三)质量管理

1. **质量把控**

- 严格执行质量管理体系文件的要求,对包装过程进行质量控制,确保包装材料的质量符合标准,包装工艺正确执行,防止因包装不当导致电池片的损坏、受潮、污染等问题,保证产品的质量和性能。

- 收集、整理和分析包装过程中的质量数据,定期向上级领导汇报质量情况,针对存在的质量问题,组织相关人员进行原因分析和整改措施的制定,持续改进包装质量。

2. **客户投诉处理**

- 及时处理客户关于产品包装方面的投诉和反馈,组织相关人员对投诉问题进行调查和分析,找出问题的根源,并采取有效的措施进行整改,确保客户的满意度。

### (四)安全管理

1. **安全制度执行**

- 贯彻执行公司的安全生产规章制度和操作规程,加强班组员工的安全教育培训,提高员工的安全意识和自我保护能力,确保生产过程中的人身安全和设备安全。

- 定期组织安全检查,对包装车间的安全隐患进行排查和整改,及时消除安全事故隐患,预防安全事故的发生。

2. **应急处理**

- 制定和完善包装班组的应急预案,定期组织应急演练,确保在发生安全事故或其他紧急情况时,能够迅速、有效地进行应对和处理,减少事故损失。

### (五)成本控制

1. **物料管理**

- 负责包装材料的领取、发放和使用管理,严格控制包装材料的消耗,避免浪费和损耗,降低生产成本。

- 对包装材料进行合理的库存管理,根据生产计划和实际需求,制定合理的库存计划,确保包装材料的充足供应,同时避免积压库存,减少资金占用。

2. **成本分析与优化**

- 协助财务部门进行成本分析和核算,对包装成本进行监控和管理,提出合理化的成本控制建议和措施,通过优化包装工艺、节约物料消耗等方式,降低包装成本,提高企业的经济效益。

面试评价

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简历处理数据
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公司信息
途佑(上海)新能源技术有限公司

途佑(上海)新能源技术有限公司

光伏电池组件

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