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广东中山5-10年本科
人力资源志特新
【岗位职责】
1、依铝模的特性(大、重、定制化)及行业供需波动,制定适配物流战略,布局仓库选址,规划运输线路与包装,严控物流成本,精细年度预算。
2、据铝模尺寸等规划仓库布局,分区域存储,设专用装卸与通道。精准管控库存,依订单与生产定安全库存及补货计划,协同生产,防积压与缺货。
3、构建大型车辆为主运输网,选优运输商,虑道路因素规划路线。全程督配送,防损保质,速处投诉,严考运输商。
4、按需聘培物流人才,明各岗铝模物流责。定专项培训计划,含产品知识与操作规范,促团队学先进经验。
5、内与生产、销售密协,外与原材供、运商、仓租方紧合。共优物流服务,保供应与交付。
6、简铝模物流流程,引先进设备。探新措,如循环包材、物联网监控,应行业新变。
7、识评铝模物流风险,如运输损、仓存安、供链断。分风险等级,定应对策,如配防护装、购保险、强安保、建备援。
【任职要求】
1、本科及以上,物流、供应链专业优,有物流培训证更佳,懂铝模产品知识与大型货物流培训优先。
2、8 - 10 年物流经验,3 - 5 年铝模物流管,有铝模物流项目领导经历,如仓建、运线优、系统改。
3、精铝模物流各环节与供应链,熟产品特性工艺,会用物流软具且能定制。擅析铝模物流数据挖潜。
4、善领团队,理分工。强项目管,协资源推项目。优沟通协,内跨部外联伙伴,明铝模物流需。
5、具战略眼光,定合行业与公司战略。能速解铝模物流问题,提系方。应变力强,适行业多变,调策略计划。
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