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浙江湖州8年及以上本科及以上
HRBP太湖能谷
岗位职责:
1. 运维战略与体系建设
- 制定公司储能系统全生命周期运维策略,包括预防性维护、故障响应、性能优化等流程。
- 搭建智能化运维管理平台,整合物联网(IoT)、大数据分析等技术,实现远程监控、故障预警与能效管理。
- 推动运维服务标准化、流程化,建立SOP(标准操作程序)及应急预案体系。
2. 技术与安全管理
- 主导储能系统(电池、PCS、BMS、EMS等)的日常运维管理,确保设备运行效率及安全性。
- 监督执行国家及行业安全标准(如电力安全、消防、环保要求),制定安全操作规范并定期组织安全培训。
- 牵头处理重大故障或安全事故,分析根本原因并推动整改措施落地。
3. 团队管理与人才培养
- 组建高效运维团队,优化人员配置,明确岗位职责与考核机制。
- 制定技术培训计划,提升团队在储能技术、数据分析、故障诊断等领域的专业能力。
- 推动跨部门协作,与技术研发、项目管理、市场部门紧密配合,提升服务响应效率。
4. 成本控制与客户服务
- 制定年度运维预算,合理控制备品备件、外包服务等成本。
- 分析运维数据(如设备故障率、修复时长、能效指标),提出降本增效方案。
- 对接客户需求,定期提供运维报告,解决客户投诉,维护长期合作关系。
任职资格:
1.本科及以上学历,电气工程、能源与动力工程、自动化等相关专业。
2.8年以上电力、新能源或储能行业运维经验,3年以上团队管理经验。
3.熟悉电化学储能系统(锂离子电池、液流电池等)或风光储一体化项目运维者优先。
4.精通储能系统架构及关键设备(BMS、PCS、EMS),熟悉SCADA系统及数据分析工具。
5.具备团队搭建与跨部门协作经验,熟悉ISO 55000资产管理体系者优先。
6.了解储能行业政策、技术趋势及市场动态,熟悉国标、UL、IEC等安全标准。
该职位近两个月内未收到过面试评价
储能电站民营企业约500人以上
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