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福建福州6年及以上本科及以上
HR中琉科技
一)研发项目管理
1. 制定年度、季度和月度催化剂研发项目计划,明确项目目标、任务分解、进度安排及资源需求,确保项目按计划推进并达成预期成果。
2. 组建跨专业项目团队,合理分配工作任务,协调团队成员之间的协作,解决项目执行过程中的沟通障碍和技术难题。
3. 负责项目全过程监控,定期组织项目进度会议,审查项目进展报告,及时调整项目计划和资源配置,确保项目按时、高质量交付。
4. 对研发项目的成本进行预算和控制,优化资源利用,在保证项目质量的前提下降低研发成本。
5. 组织项目验收,评估项目成果,总结项目经验教训,推动研发成果的转化与应用。
(二)技术研发与创新
1. 关注国内外催化剂领域的前沿技术动态和市场需求,结合公司战略规划,制定并实施催化剂研发技术路线和创新策略,确保研发方向的先进性与可行性。
2. 带领团队开展催化剂新材料、新配方、新工艺的研究与开发,攻克关键技术瓶颈,提高催化剂的性能、稳定性和选择性,满足公司不同产品线对催化剂的需求。
3. 负责研发技术方案的设计与审核,指导团队成员进行实验设计、数据分析和结果验证,确保研发工作的科学性和严谨性。
4. 建立并完善公司内部的催化剂研发技术平台,推动技术共享与传承,提升团队整体技术水平。
5. 积极与高校、科研机构开展产学研合作,引入外部先进技术资源,促进公司催化剂研发技术的不断创新与突破。
(三)团队管理
1. 负责催化剂研发团队的组建、培训、考核与激励,根据业务发展需求合理招聘和选拔优秀人才,打造一支高素质、富有创新精神的研发团队。
2. 制定并实施团队成员的培训计划,定期组织内部技术培训、交流分享会和外部培训进修,提升团队成员的专业技能和综合素质。
3. 建立科学合理的绩效考核体系,明确团队成员的工作职责和考核指标,定期进行绩效评估,根据考核结果给予相应的激励和奖惩,充分调动团队成员的工作积极性和创造性。
4. 营造积极向上、团结协作的团队氛围,关注团队成员的职业发展需求,为其提供个性化的职业发展规划指导,促进团队成员的成长与晋升。
(四)质量控制与标准制定
1. 建立并完善催化剂研发过程中的质量控制体系,制定严格的质量标准和测试流程,确保研发数据的准确性、可靠性以及研发产品的质量稳定性。
2. 监督和指导团队成员严格按照质量控制体系和标准进行实验操作、样品制备与测试分析,及时发现并解决质量问题,确保研发工作的高质量开展。
3. 参与公司催化剂产品质量标准的制定与修订,为产品质量提升提供技术支持,确保公司产品符合国内外相关行业标准和客户要求。
(五)文档管理与知识产权保护
1. 负责组织编写和审核研发项目过程中的各类技术文档,包括项目计划书、实验报告、技术总结、专利申请文件等,确保文档的完整性、规范性和保密性。
2. 建立并管理公司催化剂研发技术档案,对研发过程中的关键技术资料、实验数据进行分类归档,便于技术查询与追溯。
3. 关注知识产权动态,组织团队开展专利挖掘与申请工作,及时将研发成果转化为知识产权,保护公司的技术创新成果。
4. 处理与研发相关的知识产权纠纷,维护公司的合法权益。
(六)市场与客户支持
1. 协同市场部门了解客户对催化剂产品的需求和反馈,为市场推广提供技术支持,协助解决客户在产品使用过程中遇到的技术问题,提高客户满意度。
2. 根据市场需求和竞争态势,对公司现有催化剂产品提出优化建议,推动产品升级换代,增强产品市场竞争力。
3. 参与行业展会、技术研讨会等活动,展示公司研发成果,提升公司在催化剂领域的品牌知名度和行业影响力。
四、工作权限
1. 决策权:在催化剂研发项目的立项、技术方案选择、团队成员调配、预算分配等方面具有一定的决策权,重大事项需报请技术总监审批。
2. 资源调配权:有权根据研发项目需求调配团队内部的人力、物力、财力资源,确保项目顺利开展。
3. 人事建议权:对团队成员的招聘、选拔、培训、晋升、调岗、辞退等人事事项具有建议权,并参与相关评审过程。
4. 技术审核权:负责审核团队成员提交的技术方案、实验报告、专利申请等技术文件,确保技术内容的准确性和创新性。
5. 对外联络权:代表公司与高校、科研机构、供应商、客户等外部单位进行技术交流与合作洽谈,签订相关合作协议。
五、工作关系
(一)内部关系
1. 向上汇报:定期向技术总监汇报催化剂研发项目进展、团队建设情况、技术创新成果以及面临的问题与挑战,寻求上级领导的指导与支持。
2. 平行沟通:与公司内部其他部门,如生产部门、质量控制部门、市场部门等保持密切沟通与协作,确保研发成果能够顺利转化为产品并推向市场,满足客户需求。
3. 向下管理:领导和管理催化剂研发团队,指导团队成员开展工作,协调解决团队内部问题,提升团队整体绩效。
(二)外部关系
1. 与高校、科研机构的教授、专家建立合作关系,开展产学研合作项目,共同攻克技术难题,促进技术创新与人才培养。
2. 与行业协会、专业学会等组织保持联系,参与行业标准制定、技术交流活动,了解行业最新动态,提升公司在行业内的知名度与影响力。
3. 与供应商洽谈采购催化剂研发所需的原材料、仪器设备等物资,确保物资供应的质量、价格和及时性。
4. 与客户进行技术交流,了解客户需求,为客户提供技术解决方案,维护良好的客户关系。
六、任职资格
(一)教育背景
1. 化学、材料学、催化化学等相关专业,硕士及以上学历。
(二)工作经验
1. 具有 8 年以上催化剂研发工作经验,其中至少 3 年以上团队管理经验。
2. 熟悉催化剂的研发流程、实验方法及工业化生产技术,有成功主持或参与重大催化剂研发项目的经历。
(三)知识技能
1. 专业知识:
• 精通催化剂原理、制备技术、表征方法以及催化反应动力学等专业知识。
• 熟悉化学化工领域的新材料、新工艺,掌握有机化学、无机化学、物理化学等基础知识。
• 了解行业相关的国家标准、国际标准以及前沿技术发展趋势。
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脱硫脱硝有限公司约150至500人
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弯里路10号
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