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湖南株洲5年及以上大专及以上
人事主管湖南来达电气
职位要求
1.大学专科学历,电气自动化、继电保护、电气工程类等电气相关专业毕业;
2.熟悉高低压交接试验及规程,3年以上工作经验,调试30MW机组及以上机组系统、整套调试 ;
3.熟悉电气专业调试流程,了解调试项目和实施要领及本专业调试项目的衔接关系;
4.从事并担任过调试负责人职务;
5.具有独立编写本专业调试方案和调试报告的能力;
6.具有调试过程中发现及解决问题的基本能力;
7.具有一定的协调组织能力,能够带领本专业人员做好系统调试及相关试验工作;
8.能够熟练应用办公自动化软件
岗位职责:
1、全面掌握本专业理论知识,熟悉国家有关本专业的规程、规范和公司的规章制度和程序要求;
2、电气、自动化相关专业;三年以上电气分系统、整套启动调试经验并担任过本专业负责人。
3、能编制本专业调试措施和技术文件,并依据规范要求和措施展开工作;
4、了解本专业的设备性能及系统;
5、负责本专业的验收及交接工作。诚信敬业、性格开朗、身体健康,服从工作安排;能吃苦,适应调试工作的多项目、流动性等工作特点及工作环境。
6、有大型火电、燃机发电、垃圾焚烧发电、秸秆发电等项目工作经验优先。
7、有火电调试工作经验优先。
职业待遇:
根据个人技术能力,具体面谈,定期体检、技能培训、岗位晋升、弹性工作、包住、缴纳社保,项目负责人有项目分红(综合年收入30万)、带薪年假等
具体职位要求和待遇问题欢迎电话咨询!有意者欢迎投简历到邮箱!
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输变电工程私营企业约50至150人
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