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四川成都2年及以上本科及以上
人力资源主管电建新能源西南分公司
工作职责:1.研究解读政策规则,分析电力市场,制定交易策略,参与电力市场交易。 2.维护和更新交易数据台账,定期进行数据分析,提供决策支持。 3.跟踪交易执行情况,监控市场动态,确保交易按计划进行,识别风险,具备风险缓解和应变能力。 4.交易合同的起草、签订和跟踪执行,确保合同条款得到履行。 5.与公司内部部门(法务、财务、电厂等)协调工作,确保交易顺畅。与外部单位(政府、电网、电力用户等)沟通协调,维护合作关系。 6.利用辅助办公工具,提高交易效率和决策质量。 7.交易报告编制与呈现。 8.碳资产管理。
任职资格:1.具有全日制本科及以上学历,电气类、金融类、计算机类、数学类等相关专业,拥有两年及以上电力行业工作经历,条件优秀者可放宽。 2.掌握电气专业基本知识,熟悉电力系统运行、电力市场化交易。了解电力生产、电力调度、电力营销、综合能源服务等相关知识。有相关证书者优先考虑。 3.熟悉计算机操作,熟练应用办公软件,编程、建模等技能如掌握则优先考虑。 4.具有较好的客户服务意识、人际关系处理能力和商务沟通能力,具有相关行业资源者优先考虑。 5.具备优秀的文字表达和沟通协调能力,具有良好的分析处理问题和处事应变能力。 6.工作积极主动,责任心强,能够承担一定工作压力,能够高质量完成交办的工作。
该职位近两个月内未收到过面试评价
风电场投资及运营国有企业约150至500人
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