售电公司副总经理（中层副职）

一、基本条件

1.具有较高的政治素质，坚决执行党的路线方针政策， 具有较强的事业心、责任感。

2.有较强的工作能力，具备履行岗位职责所必需的专业 知识，能够胜任岗位要求。

3.德才兼备，为人正派，遵纪守法，廉洁自律，具有良 好的职业操守和个人品行。

4.爱岗敬业，工作有激情，并有创新精神，能适应一定 的工作压力，责任心强。

5.身体健康，符合公司用工标准，具有吃苦耐劳精神，能够适应岗位工作环境。

6.无职业禁忌症，无肢体行动障碍，满足应聘岗位的特定任职资格要求和相应条件。

二、资格条件

1.大学本科及以上学历，中级及以上专业职称（含国家专业技术类职业资格）。

2.电力、营销、经营、管理类等相关专业。

3.年龄50周岁以下。

4.10年以上电力、新能源或售电公司工作经验，其中电力、新能源项目建设、生产运营、售电公司副总师（含同等职级）及以上岗位工作经验1年以上，或部门内设机构正职（含同等职级）及以上岗位工作经验3年以上。

5.掌握国家电力发展及改革相关政策。

6.熟悉电力中长期市场、现货市场、辅助服务市场的集中交易统筹、综合能源服务业务。

7.熟悉电力供需形势分析、综合能源服务业务分析等。 （8）具8.具有较强的组织协调和沟通、管理能力及团队合作意识。

9.条件特别优秀者，可适当放宽应聘条件。

三、岗位职责

1.协助总经理做好售电公司经营管理工作。

2.协助总经理拟定售电公司的经营计划和投资方案。

3.参与售电公司重大事项决策。

4.协助总经理组织制订售电公司的年度财务预算方案、年度 决算方案、年度利润分配议案方案。

5.协助总经理制订售电公司的基本管理制度和具体规章。

6.完成中煤新集公司下达的年度和任期经营业绩考核目标。

7.协助总经理编制售电公司长远规划，年、季、月度计划，并组织实施 ，定期检查、总结等。

8.负责计划经营部开展工作 ，对计划经营部、能源运营部工作提出指导与建议。

9.协助总经理做好电力营销中长期目标及营销策略制定工作。

10.完成领导交办的其他工作。

四、招聘工作程序

主要包括：公告发布、报名与资格审查、综合测评、组织考察、体检、公示、研究决定、履行入职和聘任等手续。

五、工作地点：安徽省合肥市

六、相关待遇

提供具有市场竞争力的薪酬待遇，享受“六险两金”，即养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金、企业年金、企业补充医疗保险，并享有公司规定的其他福利。

七、资格禁入

存在以下情形之一的，不能参加选聘：

1.严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的；

2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的；

3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的；

4.《公司法》第178条所列情形及其他法律法规规定的禁入情形等。

八、报名时间、方式及要求

（一）报名时间：2025年7月11日—2025年7月20日18:00前

（二）报名方式

1.网上报名。应聘者通过电子邮件报名，要求上传报名表（见附件，含近期免冠一寸彩色电子照片）、身份证、学历证书、职称证书、获奖证书、任职证明等资料，发邮件主题请注明“竞聘岗位-姓名”。

2.证明材料。应聘者需提前准备以下相关证明材料原件，随时准备提供给公司审查。

（1）身份证、户口簿、学历证书、职称证书原件、复印件。

（2）近年来主要工作业绩材料，包括成果、荣誉奖励、任职文件等相关证明材料。

（三）有关要求及声明

1.应聘人员应对提交的信息或材料的真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消面试或聘用资格。

2.公司不负责招聘期间应聘人员的食宿及交通费用，招聘过程中不收取任何费用。

3.此次招聘每人只限报一个岗位，请谨慎选择。