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福建宁德3年及以上中技及以上
人资经理永福运维
福建永福运维科技有限公司(以下称公司)成立于2002年,注册资本5000万元,系福建永福电力设计股份有限公司(股票代码300712)控股子公司。主营业务为电力运维、检修、工程施工和智能化系统研发。
现因生产工作需要招聘水电站运行值长4名,具体如下:
1、遵守国家法律法规,遵守社会道德,无违法犯罪行为。无被原企业开除处分记录,无误操作及“三违”等重大违章记录。
2、年龄:一般要求45周岁以下(对经验丰富者放宽至50岁)。身体健康,无妨碍运行三班倒工作的疾病。
3、学历:全日制技术学院及以上学历,本科优先。主修电气工程及其自动化、水利水电工程、能源与动力工程(水动方向)、自动化等相关专业。熟悉立式水轮发电机组结构、调速系统、励磁系统、水电站计算机监控者优先。
4、熟悉《水电站运行规程》《电力安全工作规程》及电网《调度规程》,熟悉“两票三制”,能严格遵守并监督。
5、技能证书:高压电工特种行业操作证、水轮发电机组运行值班员高级工及以上技能等级证书、调度资格证(若无调度资格证,上岗后一年内需申报,经地调培训并持有调度资格证)。
6、目前在单机容量10MW,送出35KV线路以上水电站,从事运行值长或副值长岗位2年及以上,且具备高级工或初级以上相应专业资格。
7、积极向上,工作态度端正,具有高度责任心与安全意识。
8、具备熟练使用办公设备及办公软件、网络设备的能力。
9、能熟练掌握水电站设备工作原理,对电气一、二次电路、油水汽系统、监控系统、通讯网络故障判断的能力。
10、具备与调度、集控及相关部门沟通的能力。
11、具有团队协作精神及沟通的意识,具备监督班组人员遵守安全规定、组织安全活动、开展风险预控分析、负责事故调查执行“四不放过”原则的能力。
12、具备准确完整记录、表述当班发生的事故、障碍、异常和未遂事故的能力,具备运行班组管理、故障处理、应急指挥、生产协调能力。同时保持对新技术的敏感度与学习能力。
13、参与技术监督管理、设备台帐管理、规程预案修编等工作
14、服从工作调配,服从因工作需要暂停休班返岗上班安排。适应倒班工作,愿意到偏远山区电站工作。
四、招聘方式与录用程序
1、报名与资格审查:根据报名情况择优参加考试。
2、笔试和面试。报名人员参加公司统一组织的应聘岗位专业理论知识考试, 后期根据笔试成绩择优面试。(参加面试时需提供以下资料原件:身份证、学历学位证书、其它从业资格证或作业许可证书)。
3、公司研究确定拟录用人选。
4、拟录用人员自行体检并提供当地医院出具的健康证明。
5、新员工报到与签订劳动合同:员工需参加上岗前培训,培训考核合格者方能上岗,不合格者不予正式录用。
6、公司依法与员工签订劳动合同。
五、联系电话:13850339750 18020786111
联 系 人:陈立裕 艾春
该职位近两个月内未收到过面试评价
光伏电站及运维有限公司约150至500人
4个在招职位已有0条面试评价
上街高新区高新大道2号 永福电力
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