薪酬福利专员-哈尔滨工作

一、岗位职责：

1. 负责哈尔滨项目劳务人员工时、考勤核对，工资表制作，费用请款及发票核销，确保数据及时、准确，建立统计台账，纸质版资料归档有序，做到有据可查；
2. 负责哈尔滨、佳木斯、克东项目正式员工排班、考勤、福利数据核对；
3. 负责哈尔滨项目正式员工社会保险、住房公积金的相关业务办理及按时缴费；
4. 建立劳动合同台账，按时开展哈尔滨项目劳动合同系统备案及主管级以上人员纸版合同签订；
5. 申报特殊工时；
6. 参与年度预算福利相关数据的准备。

二、任职资格：

1.35周岁以内，大学本科及以上学历，人力资源管理、应用心理学或管理学专业；

2.三年以上人力资源管理工作经验，熟悉人力资源保险公积金办理；

3.Excel表格熟练操作，对数字敏感，思路清晰敏捷，优秀的语言表达能力；有良好的亲和力和感染力，个性开朗，认真细致；

4.有100人以上工业企业考勤数据管理经验优先。

三、薪酬福利：

薪资3500元-4500元/月（税前），全额缴纳五险一金，双休、法休、享受带薪年假、节日礼金等优厚福利。