行政人事经理

岗位职责：

1.全面负责公司人事行政部门的日常工作运行；

2.负责公司对外政府各部门工作接洽和落实；

3.对内公司各部门之间工作协调和监督；

4.负责公司资金项目申报、公司资质证书申报、证照维护及各类政府检查需要的材料准备和外派培训安排；

5.根据公司发展需要，完成上级领导安排的其他工作；

岗位要求：

本科及以上学历，人力资源相关专业优先；

有5年以上人力资源行政管理相关工作经验；对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、机构与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；

对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉劳动法及人事各项工作流程；年龄：30岁至35岁之间；

薪酬待遇：薪资面议

职位福利：五险一金、包吃、包住、绩效奖金、定期体检