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河南郑州5年及以上本科及以上
人事四达电力
【岗位职责】
(一)研发规划:根据战略发展需要、客户与市场需求,制定研发规划、技术路线图、产品迭代计划,编制研发预算,优化研发流程,完善研发标准,健全研发制度等。
(二)研发实施:组织研究、设计、开发电网安全防护相关的产品与应用技术,推进公司现有产品线(如:成套接地、备份线夹、防鸟治理、防松治理、智能压接等)的深度研发及数智化升级。
(三)研发管理:负责研发项目的全流程管理,包括组织研发立项、分解研发任务、推进研发进度、研发结项验收等。
(四)研发交付:负责职创项目与科技项目的研发交付,组织外部报奖、专项申报等;
(五)研发能力:负责公司研发团队的组建与培养,以及外部专家资源库与研发平台的建设与维护,提升公司整体研发实力。
(六)技术研究:持续跟踪了解电力安防行业技术发展趋势,保持产品的技术优势。
(七)其他事项:完成公司或上级交办的其他重要事项。
【任职资格】
(一)性别年龄:45岁以下(80后为主),性别不限
(二)学历专业:硕士及以上学历,电气工程及自动化、人工智能、电子信息、电力电子等相关专业,特别优秀的可放宽至本科学历
(三)职称证书:高级工程师及以上职称
(四)工作经验:电力行业5年以上工作经验,3年以上研发管理经验,负责过至少1个产品的全流程研发
(五)岗位技能:熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件,擅长图纸设计、仿真计算、标准、专利、论文、可行性研究报告等文件编制
(六)关键能力:具备软硬件结合的全流程研发项目管理能力 (七)综合素质:具备良好的沟通表达与团队管理能力
【人才画像】
(一)深耕电力行业,在电力行业有一定影响力,可以与行业专家保持紧密沟通
(二)喜欢贴近市场与客户,敏锐洞察电力行业技术发展趋势与国家电网、南方电网政策趋势
该职位近两个月内未收到过面试评价
成套设备私营企业约150至500人
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正商经开广场6号楼2楼
后河镇后河工业园
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