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海外印度5年及以上中专及以上
HR远景能源
1.管理类:
(1)班组长的绩效,调薪评定;
(2)职能部门间的工作协调;
(3)工装模具设备工具使用过程中的检查;
(4)现场4M(manpower,machine,material,method)管理;
(5)WI在生产过程中的执行情况;
(6)生产过程中关键点检项检查;
(7)当遇到生产周期延误、成本影响,重大质量缺陷,设备事故,安全事故及时将问题升级至团队负责人;
(8)现场5S管理,班组长绩效及目视化管理;
(9)分层审核;
2.技能类:员工技能培训、跟踪及考评;
3.生产类:生产计划执行、生产过程,CT的管理;
4.产品类:产品计划达成,杜绝L3缺陷及人为缺陷;
5.安全类:信息安全、质量红线/质量奖惩、目视化,高风险识别。
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